1. Merencanakan implementasi strategi sales perusahaan secara tepat baik traditional market maupun modern market sesuai strategi bisnis perusahaan.
2. Mengevaluasi dan menganalisa pasar secara periodik untuk memberikan masukan dalam penyusunan strategi penjualan yang tepat dan efektif.
3. Melakukan komunikasi dengan pihak distributor untuk mengetahui perkembangan penjualan produk secara nasional.
4. Melakukan riset dan survey terhadap pasar serta analisa produk untuk pengembangan produk, kepuasan konsumen dan penentuan harga.
5. Berkoordinasi dengan divisi lain guna tercapainya kinerja yang maksimal.
6. Memberi laporan kepada Managemant atas hasil penjualan dan perkembangan sales secara periodik
7. Memaksimalkan kinerja Team Sales dalam meningkatkan penjualan.
8. Menyusun dan mengusulkan anggaran Divisi Sales dan menjaga agar kegiatan operasional dapat berjalan dengan efisien dan efektif sesuai anggaran yang telah dialokasikan.
9. Berkoordinasi dengan seluruh bagian terkait agar tidak terjadi over stock maupun kekosongan stock.
10. Melakukan pengontrolan stock barang jadi di gudang dan melakukan evalusi penjualan bersama Team Sales.
11. Mencari ekspedisi yang akan digunakan untuk pengiriman barang ke pembeli di luar kota yang tidak dapat dilaksanakan sendiri oleh perusahaan.

Persyaratan:

1. Bertanggung jawab terhadap target penjualan dan pencapaian distribution level produk sesuai dengan target yang ditetapkan oleh management baik traditional maupun modern market.
2. Bertanggung jawab atas seluruh anggaran yang terjadi di ruang lingkup tugasnya, baik yang bersangkutan untuk kebutuhan sales dan promosi produk maupun limit kredit dan tempo pembayaran terhadap distributor, agen, penyalur, institusi maupun pemakai langsung.
3. Bertanggung jawab terhadap sosialisasi seluruh kebijakan, peraturan dan lainnya yang berhubungan dengan penjualan produk.
4. Bertanggung jawab terhadap nama baik perusahaan dalam hubungan dengan Distributor, Agen, penyalur serta institusi dan pemakai langsung.
5. Memastikan SOP dapat berjalan dengan baik ( Internal & Eksternal ).

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1.
2. Pengalaman sebagai Nasional Sales Manager minimal 3 tahun.
3. Memiliki kemampuan komunikasi, analisa dan problem solving yang baik.
4. Dapat melakukan presentasi dengan baik.
5. Memiliki motivasi dan keinginan yang kuat untuk berkembang dan mencapai hasil terbaik.
6. Menguasai Ms. Office.
7. Memiliki leadership yang baik.