Pengawasan dan Pemantauan: Mengawasi kinerja tim, memastikan bahwa pekerjaan dilakukan sesuai dengan standar dan jadwal yang telah ditentukan.

Pelatihan dan Pengembangan: Memberikan bimbingan, pelatihan, dan dukungan kepada anggota tim untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas mereka.

Penyelesaian Masalah: Mengidentifikasi masalah yang muncul di tempat kerja dan mencari solusi yang efektif untuk mengatasi masalah tersebut.

Komunikasi: Berperan sebagai penghubung antara manajemen dan staf, memastikan bahwa informasi penting disampaikan dengan jelas dan tepat waktu.

Penilaian Kinerja: Melakukan evaluasi kinerja rutin terhadap anggota tim, memberikan umpan balik konstruktif, dan membantu dalam pengembangan karier.

Penjadwalan dan Alokasi Tugas: Mengatur jadwal kerja, membagi tugas kepada anggota tim sesuai dengan keahlian dan beban kerja mereka.

Pelaporan: Menyusun laporan kinerja, kemajuan, dan hasil kerja tim kepada manajemen.

Kepatuhan terhadap Prosedur: Memastikan bahwa semua anggota tim mematuhi prosedur dan kebijakan perusahaan, termasuk peraturan keselamatan kerja.

• Tersedia jam fleksibel
• Diperlukan 1 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
• Pelamar harus memiliki KTP
• Tanggal mulai kerja: 23 September 2024
• Gaji yang diinginkan: Rp1,800,000 - Rp2,800,000 per bulan